Text copied to clipboard!

Τίτλος

Text copied to clipboard!

Επικεφαλής Παραγωγής και Αποφόρτισης

Περιγραφή

Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Επικεφαλής Παραγωγής και Αποφόρτισης για να ενταχθεί στην ομάδα μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την επίβλεψη και τον συντονισμό των διαδικασιών παραγωγής και αποφόρτισης, διασφαλίζοντας την αποτελεσματικότητα και την ποιότητα των προϊόντων. Θα πρέπει να έχει ισχυρές ηγετικές ικανότητες και να μπορεί να διαχειρίζεται μια ομάδα εργαζομένων, εξασφαλίζοντας την τήρηση των προθεσμιών και των προτύπων ασφαλείας. Ο ρόλος απαιτεί επίσης την ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και την προσαρμοστικότητα σε ένα δυναμικό περιβάλλον παραγωγής. Ο υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με άλλες ομάδες για τη βελτίωση των διαδικασιών και την επίτευξη των στόχων της εταιρείας.

Καθήκοντα

Text copied to clipboard!
  • Επίβλεψη και συντονισμός των διαδικασιών παραγωγής.
  • Διασφάλιση της ποιότητας των προϊόντων.
  • Διαχείριση και καθοδήγηση της ομάδας παραγωγής.
  • Επίλυση προβλημάτων και προσαρμογή σε αλλαγές.
  • Συνεργασία με άλλες ομάδες για βελτίωση διαδικασιών.
  • Τήρηση προθεσμιών και προτύπων ασφαλείας.
  • Αναφορά στην ανώτερη διοίκηση για την πρόοδο της παραγωγής.
  • Εκπαίδευση νέων μελών της ομάδας.

Απαιτήσεις

Text copied to clipboard!
  • Προηγούμενη εμπειρία σε ρόλο παραγωγής.
  • Ικανότητες ηγεσίας και διαχείρισης ομάδας.
  • Ισχυρές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων.
  • Γνώση διαδικασιών παραγωγής και αποφόρτισης.
  • Ικανότητα εργασίας υπό πίεση.
  • Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
  • Προσαρμοστικότητα σε δυναμικό περιβάλλον.
  • Πτυχίο σε σχετικό τομέα θα θεωρηθεί πλεονέκτημα.

Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης

Text copied to clipboard!
  • Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ομάδας παραγωγής;
  • Πώς αντιμετωπίζετε προβλήματα που προκύπτουν κατά τη διαδικασία παραγωγής;
  • Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για τη διασφάλιση της ποιότητας των προϊόντων;
  • Πώς προσαρμόζεστε σε αλλαγές στο περιβάλλον εργασίας;
  • Ποια είναι η προσέγγισή σας για την εκπαίδευση νέων μελών της ομάδας;
  • Πώς διαχειρίζεστε την πίεση των προθεσμιών;
  • Ποιες είναι οι βασικές προτεραιότητές σας σε αυτόν τον ρόλο;
  • Πώς συνεργάζεστε με άλλες ομάδες για τη βελτίωση των διαδικασιών;